Error message

  • Deprecated function: Unparenthesized `a ? b : c ? d : e` is deprecated. Use either `(a ? b : c) ? d : e` or `a ? b : (c ? d : e)` in include_once() (line 1439 of /home/science2016/public_html/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 3557 of /home/science2016/public_html/includes/bootstrap.inc).

ПУБЛІЧНО-ПРАВОВІ АСПЕКТИ ЗАСТОСУВАННЯ КОНТРАКТНОЇ ФОРМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З НАЙМАНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ ТЕАТРАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ КУЛЬТУРИ

І. Тацишин
AttachmentSize
PDF icon Full text PDF151.36 KB

Keywords:

Abstract: 
У статті розглянуто специфіку врегулювання трудових відносин у театральних закладах культури. Обґрунтовано необхідність застосування контрактної форми трудового договору максимально виважено з метою недопущення порушення трудових прав працівників. Проведено аналіз нормативно-правових актів, якими пропонується реформувати специфіку врегулювання трудових відносин у театральних закладах культури.
References: 

1. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII // Відомості Верховної Ради УРСР. –1971. – № 50. 2. Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним зверненням Київської міської ради професійних спілок щодо офіційного тлумачення частини третьої статті 21 Кодексу законів про працю України (справа про тлумачення терміна “законодавство”) // Офіційний вісник України. – 1998. – № 32. 3. Про внесення змін до Кодексу законів про працю України: Закон України від24.12.1999р. №1356-XIV // Офіційний вісник України. – 2000. – № 2. – Ст. 28.4.Про театри і театральну справу: Закон України від 31.05.2005 р. № 2605-IV // Офіційний вісник України. – 2005. – №25. – Ст. 1405.5.Постанова Кабінету Міністрів України від 23.02.2006 р. № 208 “Про затвердження переліку посад професійних творчих працівників театрів та посад (спеціальностей) працівників інших специфічних театральних професій” // Офіційний вісник України. – 2006. – № 8. – Ст. 459.6.Постанова Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992р. № 9 “Про практику розгляду судами трудових спорів” // Дебет- Кредит (Галицькі контракти). – 2008. – № 29. – С. 279. 7. Роз’яснення Міністерства праці та соціальної політики України від 03.02.2003 р. №06/2-4/13 “Контракт – особлива форма трудового
договору” // Урядовий кур’єр. – 2003. – № 50. 8. Про внесення змін до деяких Законів України щодо запровадження контрактної форми роботи в галузі культури та конкурсної процедури призначення керівника державного чи комунального закладу культури: Закон України від 28.01.2016 р. № 955-VIII // Офіційний вісник України. – 2016. – № 16. – Ст. 41. 9. Конвенція МОП № 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця 1982 року // Офіційний вісник
України. – 2007. – № 92. – Ст.3388. 10. Проект Трудового кодексу України: реєстраційний № 1658 від 27.12.2014 р. –
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://w1.c1.rada.gov.ua/ pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=54139.

Bibliography: 
Vìsn. Nac. unìv. “Lʹvìv. polìteh.”, Ser.: Ûrid. nauki, 2016; 850(11): 117–122